SOLIDEO, bilan positif pour les ouvrages, plus nuancé en environnement

Elle émet toutefois certaines réserves quant au pilotage de la commande publique en phase d’activité, ainsi qu’au suivi effectif des ambitions environnementales et à la gestion des ressources humaines en phase d’extinction, dans ses observations définitives concernant la SOLIDEO le 29/09/2025. 

« La question du suivi et de la gestion des sujets environnementaux, sensible au regard des difficultés auxquelles a été confrontée la SOLIDEO du fait des constructions menées sur des sites ayant un passé industriel, s’inscrit pourtant dans le long terme et commence tout juste à être prise en compte, alors qu’une évaluation préalable aurait sans doute permis de mieux anticiper une telle situation », indique la Cour des comptes, qui préconise que ce suivi soit confié à l’EPIC Grand Paris Aménagement, auquel sera adossée la SOLIDEO à compter de 2026 avant son extinction définitive en 2028.

S’agissant de la gestion des ressources humaines, la Cour des comptes relève la mise en place d’un plan social d’un montant de 9,3 millions d’euros auquel elle reconnaît qu’il n’existait « pas d’alternative », l’article 24 de la Loi olympique du 19/05/2023 prévoyant la mise en œuvre d’un plan d’accompagnement du personnel parmi les mesures d’extinction progressive de la SOLIDEO. La juridiction financière précise cependant que « la logique du PSE, conçue pour une entreprise privée, est inadaptée à un établissement public en extinction », la réduction de ses effectifs n’ayant pas trait à sa situation financière, mais à « son caractère temporaire, voulu par le législateur ».

La Rédaction