Decathlon associe ses salariés à sa croissance mondiale
Decathlon accélère ce mouvement de participation, initié dès 1987, en attribuant à ses salariés à travers le monde 2.000 euros d'attribution gratuite d’actions (AGA) ou asset incentives.
Fruit d'un travail collectif mené depuis plus d'un an avec l’ensemble des filiales et les équipes locales ainsi que les actionnaires familiaux, ce dispositif a été conçu « pour répondre à la diversité des réalités du groupe, tout en garantissant un principe commun d'équité et de partage » précise Decathlon. Les collaborateurs du groupe bénéficieront de cette attribution après une période de trois ans dans l’entreprise.
“L’actionnariat salarié est dans l'ADN de Decathlon depuis des décennies. Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape dans notre politique de partage de la valeur. En donnant à nos coéquipiers l'opportunité de participer davantage à la création de valeur future de l'entreprise, nous faisons le choix de construire ensemble un projet durable, fondé sur la confiance, l'engagement et la réussite collective” déclare Julien Leclercq, le président de Decathlon qui compte 1.817 magasins dans le monde et un peu moins de 103.000 salariés. « Ce dispositif illustre notre conviction que la valeur se crée sur le terrain et doit être partagée là où elle est créée » ajoute Javier Lopez, le directeur général.
La Rédaction
