Une reconnaissance majeure pour l’USC : la représentativité patronale

Après plus de quatre années d’engagement continu, cette reconnaissance par la Direction générale du travail consacre l’ancrage croissant de l’USC dans le paysage institutionnel et social du sport français. 

Derrière cette avancée, c’est toute une stratégie de terrain et de proximité qui a porté ses fruits. En renforçant les liens avec ses adhérents, en portant haut les enjeux spécifiques de ses entreprises membres et en multipliant les échanges avec les acteurs du dialogue social, l’USC a su convaincre de la légitimité de sa voix. Désormais représentative, l’Union pourra pleinement participer aux discussions sociales de la branche, siéger dans les instances, accéder à l’information stratégique et dialoguer directement avec les syndicats de salariés.

Pour le président de l’Union, cette reconnaissance est à la fois « symbolique et fonctionnelle ». Symbolique, car elle vient acter la transformation engagée par l’organisation pour mieux représenter un écosystème en constante évolution. Fonctionnelle, car elle place l’USC au cœur des processus décisionnels et des dynamiques sociales qui structureront le futur du secteur. 

Dans l’entretien qui suit, le président de l’Union Sport & Cycle revient sur les perspectives qu’elle ouvre pour les entreprises du sport.